Черничка

Подробности

Категория: Возвращение в Канаду

Опубликовано: 30 Декабрь 2019

Просмотров: 984

Черника. Канадский размер. Размером с белорусскую вишню.

Почему все любят Costco

Подробности

Категория: Возвращение в Канаду

Опубликовано: 18 Декабрь 2019

Просмотров: 639

Все мы любим Costco. Даже не смотря на то, что нужно платить ежегодные членские взносы, которые кстати довольно большие:
$120 Executive Membership
$60 Gold Star Membership

Но вот вам подсказка как сэкономить при покупке членства на следующий год. Периодически проверяйте онлайн предложения, например сейчас (декабрь 2019) вы можете купить членство на следующий год по очень низкой цене:
$40 Executive Membership
$20 Gold Star Membership

Радует то, что среднестатистической семье приходит cashback-чек от Costco через год который более чем покрывает членство на следующий год. И вот что интересно, если вдруг вы не продлите Executive Membership или поменяете Executive Membership на Gold Star Membership то в следующем году свой накопившийся cashback не получите. Так что это как замкнутый круг.

Тем не менее, мы любим Costco за то, что в этом магазине можно купить действительно качественный товар по действительно хорошей цене. Большая беда Канады и США в том, что 90% товара идёт с Китая. И большая часть товара отвратительного качества. Costco, прежде чем продавать товар в своей сети, весьма тщательно проверяет и товар, и производителя, что нам, конечному потребителю, на руку.

А вы знаете, что Costco кодирует тип цены в самой цене?

Зная эти коды, можно купить товар ну по очень хорошей цене. Например, цены которые заканчиваются на:
.98 или .99 - Costco не получили специальное предложение по цене от производителя товара. Это стандартная цена на товар без скидок.
.х9 (например .29 или .49, но кроме .99) - Costco покупает товар большми партиями от изготовителя, а потому имеет хорошую цену. Значит и для покупателя цена хорошая. Это ещё не скидка, но этот же товар будет дешевле чем в любом другом магазине.
.97 - Скидка на товар. Цены были снижены по сравнению с обычными ценами, которые заканчивались на .х9. Снижение по всей сети Costco для вашего региона. Устанавливается региональным менежментом.
.88 или .00 - Товар больше не производится или повреждён. Самая низкая цена которую можно получить за этот товар. Устанавливается менеджером того магазина где продаётся товар. Товар обмену не подлежит.

Мы любим Costco за то, что вроде приезжаешь только за мяском и помидорками, а на кассе удивляешься почему в их громаднейшую корзину еле влезло всё это такое наверное нужное...

А ещё пока пройдёшь по магазину и натестируешься снаков, мини бутеров, колбасок, которые любезно предлагают на каждом шагу, так вроде и перекусил уже :)

Ну и конечно на выходе при проверке чека твоему ребёнку маркером нарисуют смайлик прям на этом самом чеке!

Как же не любить Costco?

Почему networking в Канаде это важно.

Подробности

Категория: Возвращение в Канаду

Опубликовано: 07 Февраль 2019

Просмотров: 2671

Всем привет!

Рынок работы в Альберте по прежнему грустный, но, по моим ощущениям, тем не менее, он стал немножко лучше чем в прошлом году. Я постоянно мониторю ситуацию и вижу, что, например, по моей спициальности периодически выскакивают некоторые вакансии тут в Альберте, но не так много как в Онтарио. И похоже, работу Mechanical Engineer / Designer легче найти именно там. За последние полгода я получал предложения с Онтарио 3 раза, в то время как с местного рынка - ничего.

Второй момент, который хотелось бы раскрыть, это как компании размещают вакансии и почему networking - это очень важно тут в Канаде. Мне об этом говорили с самого момента иммиграции, но я не придавал этому значение, а зря! На примере компании, в которой я работаю, я вижу, что сперва компания пытается найти новых людей рассылая internal posting letters среди своих сотрудников. Нам же разрешено сообщать знакомым об этой позиции. Считается, что лучше взять человека по рекомендации зарекомендовавшего себя сотрудника компании (простите за каламбур, но это наиболее точное определение того, что я хочу сказать) чем неизвестного со стороны. И в этом есть какой-то смысл. Если же в течение некого периода (как правило около недели) никого небыло найдено - информация о вакансии попадает в интернет.

Я предполагаю, что по такому принципу работает большинство местных компаний. А теперь представьте, при текущем местном бедном рынке труда, какой шанс, что вакансия попадёт в indeed.com или monster.ca? Думаю это одна из причин, почему вакансий так мало в открытом доступе. Теперь я понимаю, почему networking - это очень важно, почему надо заводить знакомства даже с незнакомыми людьми, почему ко мне в LinkedIn беспрерывно валятся запросы (99% от индусов, сирийцев и т.п.) установить контакт.

В компании, в которой я работаю, тоже периодически выскакивают вакансии. Если у вас, уважаемые читатели блога, есть желание - я могу сбрасывать их сюда.

Например, в данный момент в моей компании открылась позиция Mechanical designer / Drafter. Требования элементарные: знание SolidWorks и AutoCAD. Если кого-то интересует - пишите я скину полное инфо и передам ваше CV лично боссу в руки. Думаю вакансия до середины февраля будет открытой.

Удачи всем!